{"id":1593,"date":"2025-04-07T16:05:00","date_gmt":"2025-04-07T20:05:00","guid":{"rendered":"http:\/\/avisionteam.local\/insights\/una-saga-de-familia-relaciones-e-integridad\/"},"modified":"2025-04-07T16:05:00","modified_gmt":"2025-04-07T20:05:00","slug":"una-saga-de-familia-relaciones-e-integridad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/avisionteam.com\/es\/insights\/una-saga-de-familia-relaciones-e-integridad\/","title":{"rendered":"Una saga de familia, relaciones e integridad."},"content":{"rendered":"

1 de abril de 2025<\/strong> – Con 93 a\u00f1os como principal grupo representante de fabricantes en Estados Unidos, Avision se especializa en conectar a los fabricantes con los mejores distribuidores para llegar al usuario final ideal a nivel local y nacional. Como empresa subcontratada de ventas y marketing, Avision facilita a fabricantes y distribuidores crecer y vender m\u00e1s r\u00e1pido, al tiempo que proporciona a los usuarios finales los mejores productos y las innovaciones del sector que necesitan sin conjeturas. <\/p>\n

Los servicios de Avision incluyen un profundo apoyo a las ventas, relaciones con los clientes, marketing y conocimientos empresariales, respaldados por tecnolog\u00edas propias de vanguardia para socios fabricantes y clientes. Adem\u00e1s, Avision ofrece formaci\u00f3n sobre productos y evaluaciones de instalaciones para ayudar a los usuarios finales a elegir y utilizar los productos adecuados con eficacia y eficiencia. <\/p>\n

Con ocho oficinas en todo el pa\u00eds y un equipo de m\u00e1s de 100 expertos, Avision atiende con orgullo a m\u00e1s de 100.000 clientes en todo Estados Unidos.<\/p>\n

La mayor\u00eda supondr\u00eda que los cimientos de un grupo l\u00edder nacional de representantes de fabricantes se basan en relaciones, sistemas y procesos, no en fuertes lazos familiares. Pero los cimientos de Avision, uno de los mayores grupos de representantes de fabricantes del pa\u00eds, se basan en ambos, con una profunda historia de lazos familiares duraderos, que suman generaciones de duro trabajo e innovaci\u00f3n. <\/p>\n

En Avision, madres y padres, t\u00edos y t\u00edas, y el honorable legado de los abuelos han transmitido no s\u00f3lo las habilidades para prosperar en los negocios, sino tambi\u00e9n los valores que hacen que el trabajo tenga sentido: confianza, respeto y un compromiso inquebrantable con las personas. Este legado sigue dando forma a Avision a medida que las generaciones crecen y pasan la antorcha a los hijos e hijas para que lleven adelante las tradiciones de quienes les precedieron. <\/p>\n

 <\/p>\n

Tres generaciones fuertes<\/h2>\n

El legado de la familia Orednick en los negocios comenz\u00f3 en 1980 con Paul y Eileen Orednick, que se aventuraron valientemente en el mundo de los representantes de fabricantes y fundaron JPO Marketing, centr\u00e1ndose en los suministros para servicios alimentarios. Paul pronto dio un salto de fe y represent\u00f3 a un fabricante de almohadillas para suelos y utensilios de limpieza. Esa decisi\u00f3n sentar\u00eda las bases de una notable carrera tanto en el sector de la restauraci\u00f3n como en el de la limpieza. <\/p>\n

Esto marc\u00f3 el comienzo de cuatro empresas con fuertes lazos familiares que se unieron para formar parte del principal grupo nacional de representantes de fabricantes, Avision. El profundo compromiso de Paul con las relaciones, no s\u00f3lo con las transacciones, se convirti\u00f3 en la piedra angular del \u00e9xito, la misi\u00f3n y la visi\u00f3n de Avision. <\/p>\n

El hijo de Paul, Joe Orednick, entr\u00f3 a trabajar en JPO Marketing en 1990. Como antiguo presidente de Avision y ahora director general de la empresa matriz de Avision, Forward Solutions, Joe creci\u00f3 aprendiendo el negocio de su padre. Joe reflexion\u00f3 sobre las lecciones que le han formado: \u201cMi madre y mi padre me ense\u00f1aron muy pronto que el \u00e9xito no consiste en vender un producto, sino en generar confianza. No estamos en el negocio de hacer s\u00f3lo una venta; estamos construyendo relaciones, y esas conexiones nos han ayudado a crecer.\u201d <\/p>\n

Hoy, Joe sigue honrando el legado y las ense\u00f1anzas de su familia, a la vez que tutela con orgullo a su propio hijo, Dan Orednick, que entr\u00f3 en el negocio en 2024. \u201cVer el legado que construyeron mi padre y mis abuelos antes que \u00e9l es incre\u00edble. Ver a mi padre ayudar a dirigir Avision y ver c\u00f3mo trata a la gente con integridad y honestidad ha tenido un impacto duradero en m\u00ed\u201d, dijo Dan. \u201cEs algo m\u00e1s que un trabajo; es una oportunidad de formar parte de algo m\u00e1s grande que yo mismo, algo que honra el legado de nuestra familia\u201d. <\/p>\n

Dan comparti\u00f3: \u201cUn punto culminante para m\u00ed el a\u00f1o pasado fue asistir a mi primera exposici\u00f3n de la AISS. Creo que era la 35\u00aa de mi padre. Fue una experiencia incre\u00edble. Pude recorrer la feria y ver lo importantes que son realmente las relaciones en este sector. Hab\u00eda muchas personas que no s\u00f3lo conoc\u00edan a mi padre, sino tambi\u00e9n a mi abuelo, y oyeron historias sobre m\u00ed\u201d. Dan continu\u00f3: \u201cLas relaciones son la clave. Me entusiasma seguir desarrollando mis propias relaciones y haciendo otras nuevas por el camino.\u201d <\/p>\n

 <\/p>\n

Ra\u00edces familiares adicionales<\/h2>\n

Otra pareja padre-hijo de Avision es la formada por Tom O’Toole, vicepresidente senior de Ventas, y su hijo Brian.<\/p>\n

Encarnando los principios transmitidos de generaci\u00f3n en generaci\u00f3n, donde la integridad y las relaciones son lo primero, Tom fue socio fundador de un grupo de representantes de fabricantes de la Costa Este que se fusion\u00f3 con Avision en 2018, estableciendo pronto una presencia nacional pocos a\u00f1os despu\u00e9s, en 2021.<\/p>\n

Como Avision crec\u00eda y se expand\u00eda r\u00e1pidamente, la empresa buscaba vendedores avispados dispuestos a aprender y crecer. El hijo de Tom encajaba a la perfecci\u00f3n. \u201cEstoy orgulloso de ver c\u00f3mo Brian sigue trabajando duro y madurando a medida que crece d\u00eda a d\u00eda. Trabaja en equipo, es inteligente y est\u00e1 lleno de energ\u00eda. Siempre ha tenido capacidad para resolver problemas cuando trabaja con personas. Creo que esto es vital para tener \u00e9xito como vendedor en nuestro sector\u201d, dijo Tom. <\/p>\n

El hijo de Tom, Brian O’Toole, ha visto de primera mano el valor de la integridad y la confianza en los negocios. Brian reflexion\u00f3 sobre su papel en Avision: \u00abS\u00f3lo con ver lo feliz que estaba mi padre con su carrera y trabajando en Avision, unirme a la empresa fue una obviedad para m\u00ed. Es un honor trabajar con mi padre. Es un gran vendedor, un gran l\u00edder, pero lo m\u00e1s importante es que es un gran tipo\u00bb. Brian continu\u00f3: \u00abCuando conozco a alguien y me pregunta: ‘\u00bfEres el hijo de Tom O’Toole? Me siento muy orgulloso de decir que lo soy\u00bb. <\/p>\n

 <\/p>\n

Una trifecta de tradici\u00f3n familiar<\/h2>\n

Para su padre, Chris Wishart, vicepresidente regional de ventas y socio del grupo de representantes con Tom O’Toole que se fusionaron para formar Avision, la transmisi\u00f3n del negocio familiar se produjo tras d\u00e9cadas de establecer relaciones s\u00f3lidas y duraderas con los clientes. Chris se enorgullece de ver a sus dos hijos, Jack y Tom, continuar esa misma tradici\u00f3n y afirma: \u00abCuando empec\u00e9 en este negocio, no esperaba que mis hijos se unieran a m\u00ed, pero verlos ahora, aportando sus puntos fuertes \u00fanicos y su pasi\u00f3n a la empresa, es una experiencia realmente satisfactoria.\u00bb <\/p>\n

Chris afirma: \u201cMe encanta interactuar con nuestro equipo de ventas, fabricantes y distribuidores. Se han convertido en mi familia a lo largo de los a\u00f1os. Ahora ha llegado a otro nivel en el que he incluido a mi familia real con mi familia empresarial. Ha sido muy gratificante como padre\u201d.<\/p>\n

El hijo de Chris, Tom Wishart, comparte el valor fundamental de su padre de dar prioridad a las relaciones. Afirm\u00f3: \u201cEste negocio es uno de los pocos que sigue estando profundamente impulsado por las relaciones y el desarrollo de la confianza, tanto desde la perspectiva del fabricante como del cliente.\u201d Tom continu\u00f3: \u201cSiendo abierto, honesto y aut\u00e9ntico mantendr\u00e1s tu credibilidad e incluso reforzar\u00e1s tus relaciones gracias a ello. Me entusiasma la oportunidad de continuar el legado de Avision\u201d. <\/p>\n

El hijo de Chris, Jack Wishart, se siente igualmente honrado de formar parte de un legado que valora el servicio y el compromiso.<\/p>\n

\u201cDesde que tengo uso de raz\u00f3n, he querido trabajar con mi padre. Ver el duro trabajo de mi padre me hizo querer unirme a Avision, trabajar con \u00e9l y continuar su legado.\u201d<\/p>\n

Jack dijo: \u201cHe conocido a muchas personas del sector que han hablado maravillas de mi padre. Escuchar estas incre\u00edbles historias me ayuda a motivarme para trabajar m\u00e1s duro, para seguir representando bien el nombre de la familia y para no defraudarle.\u201d<\/p>\n

 <\/p>\n

Otro legado transmitido<\/h2>\n

John Shoffner, presidente de Avision, tambi\u00e9n tiene una conexi\u00f3n familiar con la historia de la empresa. Al crecer con un abuelo y un t\u00edo que fueron pioneros en el sector, Shoffner ha visto c\u00f3mo las relaciones s\u00f3lidas y el compromiso con el servicio pueden tener un impacto duradero. <\/p>\n

\u201cMi t\u00edo construy\u00f3 Demlow Marketing Inc. y se expandi\u00f3 con otras empresas para formar Avision. Mi t\u00edo y yo llevamos adelante este legado centr\u00e1ndonos en la integridad y el servicio al cliente\u201d, dijo Shoffner. \u201cEstoy orgulloso de continuar esa labor como presidente de Avision. Ver c\u00f3mo la cultura de nuestra empresa se ha mantenido fuerte a lo largo de los a\u00f1os es gratificante. He aprendido mucho de mi t\u00edo sobre c\u00f3mo construir una empresa basada en la confianza y las relaciones\u201d, continu\u00f3. \u201cEs algo m\u00e1s que un trabajo; es una forma de vida\u201d. <\/p>\n

 <\/p>\n

De tal palo, tal astilla<\/h2>\n

Katie Stowe, presidenta de la empresa hermana de Avision, Curate, creci\u00f3 conociendo las industrias de equipos de restauraci\u00f3n y jansan. Su abuelo fund\u00f3 Thomas R. Curtan and Company en 1940, m\u00e1s tarde conocida como TRC Marketing, y ella y su padre se unieron a la agencia en las d\u00e9cadas siguientes. Stowe recordaba: \u201cMi padre era un tipo que predicaba con el ejemplo, tanto en los negocios como en la vida. Era ferozmente leal, generoso (casi hasta la exageraci\u00f3n), incre\u00edblemente divertido y mostraba un inter\u00e9s genuino por el \u00e9xito de la gente que le rodeaba. Estos son los rasgos que m\u00e1s admiraba de mi padre y lo que intento aplicar en mi papel de presidente de Curate.\u201d <\/p>\n

La principal motivaci\u00f3n de Stowe para hacer crecer la empresa familiar fue su respeto, confianza y admiraci\u00f3n por el equipo directivo de Avision. \u201cLa oportunidad de mantener lo que yo consideraba los mejores y m\u00e1s exitosos atributos de mi peque\u00f1a empresa y fusionarnos con esta organizaci\u00f3n nos ha permitido crecer de forma enorme\u201d. Stowe continu\u00f3: \u201cDe lo que estoy m\u00e1s orgulloso es del \u00e9xito del equipo que he dirigido durante a\u00f1os. He trabajado duro para crear un entorno de apoyo, confianza, comunicaci\u00f3n abierta y cultura.\u201d <\/p>\n

 <\/p>\n

El legado: El coraz\u00f3n de Avision<\/h2>\n

El ADN de Avision muestra claramente que el \u00e9xito se mide por algo m\u00e1s que los beneficios, sino por las relaciones profundas y duraderas cultivadas a lo largo de las d\u00e9cadas. Ya sea un padre que ense\u00f1a a su hijo el valor de la confianza y las relaciones, una hija que lleva adelante el legado familiar o la sabidur\u00eda de un abuelo transmitida de generaci\u00f3n en generaci\u00f3n, la verdadera fuerza de Avision reside en las personas que siguen construy\u00e9ndola. <\/p>\n

Chris Wishart dijo: \u201cPara nosotros nunca se ha tratado s\u00f3lo de negocios. Siempre se ha tratado de la familia, de las relaciones y de hacer las cosas bien\u201d.<\/p>\n

A medida que cada generaci\u00f3n da un paso al frente, el legado contin\u00faa: un legado de confianza, integridad y lazos familiares que son el coraz\u00f3n de Avision.<\/p>\n

 <\/p>\n

\"Art\u00edculo
En la foto, de izquierda a derecha, incluyendo el n\u00famero de a\u00f1os que asistieron a ISSA Show North America, aparecen Joe Orednick (35), Dan Orednick (1), Tom O \u201cToole (24), Brian O\u201d Toole (1), Jack Wishart (1), Chris Wishart (26) y Tom Wishart (1). No aparecen en la foto John Shoffner (34) y Katie Stowe (26).<\/figcaption><\/figure>\n

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